|
 Chaque jeune est invité à suivre un parcours dans la branche compagnon, à construire son propre trajet.
Ce qui veut dire qu'au-delà d'un « parcours type » il y a surtout des parcours personnalisés et qu'un jeune peut être accueilli dans la branche ou vivre son envoi à tout moment.Habituellement, la durée d'investissement d'un compagnon dans la branche aînée est de deux ans et demi à trois ans.
L'accueil
La période de l'accueil est un temps favorable pour faire connaissance avec l'ensemble des compagnons du groupe et du territoire, appréhender les enjeux de la branche et commencer à rêver ! Pour cela il est important de très rapidement vivre une activité scoute, un week-end d'équipe ou un mini expériment qui donne le goût des Compagnons.
Les accompagnateurs Compagnon sauront être proposants pour ce premier pas dans la branche.
La constitution des équipes
« L'équipe fait le projet et le projet fait l'équipe »… Comme le dit bien ce slogan, les équipes peuvent être dans un premier temps à géométrie variable en fonction des réalités du groupe et des envies des uns et des autres. L'idée est de ne pas forcément attendre qu'une équipe soit constituée de manière définitive pour se lancer dans la branche Compagnons.
Lorsque deux jeunes seulement se présentent pour entrer dans la branche, il ne faut pas hésiter à les recevoir, car ils trouveront d'autres amis par la suite ou se jumelleront avec les compagnons d'un groupe voisin. La souplesse dans la construction du projet sont de rigueur !
La promesse
Être accueilli comme compagnon dans la branche aînée, c'est aussi bénéficier d'une promesse. Promesse d'être soutenu par une équipe, de trouver des adultes plus âgés, attentifs à ses besoins et soucieux de l'aider à devenir adulte, à trouver sa place entre loi du groupe et liberté de devenir lui-même. En retour, le compagnon est invité à dire une parole personnelle, à s'approprier la loi scoute en disant « je » et affirmant un choix. Après avoir réfléchi à ce qu'il vit et ce qu'il veut vivre, le compagnon est invité à prononcer sa promesse. Ce moment fort doit aussi être un temps de fête, dense et léger.
Vivre des expériments courts
Un expériment (néologisme qui vient du latin experimentum) signifie un projet dans lequel ceux qui le vivent se dépassent et s'exposent. Un projet, au sens courant, vise une performance, un résultat. Le but est de réussir son projet. L’expériment va plus loin car il vise une croissance de la personne. Le but est que ceux qui vivent un expériment ne soient pas exactement les mêmes avant et après.
 Au cœur de l'expériment, il y a une expérience humaine qui fait grandir. Il doit permettre une meilleure connaissance de soi-même, une évolution positive dans sa relation aux autres, une prise de conscience des richesses et des problèmes du monde, une acquisition de savoir-faire et de savoir-être et un approfondissement de sa vie intérieure.
Un expériment court est réalisé dans une des huit pistes d'action. Il est dit 'court' car il se déploie sur une période n'excédant pas trois mois. Durant le premier été dans la branche, il est bon que les compagnons vivent un expériment de qualité. Ils peuvent pour cela trouver un partenaire via la campagne des camps d'été orchestrée par l'équipe nationale Jeunes adultes et branche aînée.
La majorité
À 18 ans, en France, on devient majeur. On peut voter, passer son permis, être responsable devant la loi, aller à l'étranger sans permission des parents. Chez les Scouts et Guides c'est aussi l'acquisition du statut de membre de l'association qui permet de représenter ses pairs et de voter à l'assemblée générale. Dans la vie et comme compagnon, la majorité c'est donc important ! C'est pourquoi la branche aînée choisit de fêter dignement ce passage.
La progression personnelle
Comme dans les autres branches, les compagnons sont appelés à grandir dans les six types de relation : à soi (formation du caractère), à son corps (développement physique), aux autres (relations humaines), à son cœur (affectivité), au monde (créativité), à son corps (développement physique) et à Dieu (intériorité). Les huit pistes d'action croisent ces éléments de la progression personnelle. Seuls ou en équipe, les compagnons choisissent puis évaluent leur passage dans un domaine d'action. Les accompagnateurs Compagnons sont des témoins de la progression de chacun. Ils veillent à ce qu'elle soit signifiée par la remise des badges et célébrée !
L'expériment long
En deuxième année, une fois qu'une équipe s'est constituée, les compagnons élaborent et vivent un expériment long qui prend généralement la forme d'un camp de solidarité internationale à l'étranger. L'expériment long demande un investissement important de chaque compagnon. Il suppose que toute l'équipe participe, entre autre, à deux week-ends de formation « Départ à l'étranger ». L'expériment long n'est absolument pas une opération humanitaire. C'est un projet de solidarité, certes à petite échelle, mais riche de l'échange qu'il permet entre les compagnons et leurs partenaires.
Pour être équilibré et constituer une réelle expérience scoute, l'expériment long comporte quatre dimensions :
- la vie d'équipe,
- la progression personnelle,
- la rencontre,
- le partenariat.
La communauté de jeunes adultes
Les Compagnons font partie de la branche aînée et, à ce titre, de la communauté des jeunes adultes du groupe. Avec les jeunes adultes (17 - 25 ans), ils vivent les temps forts du groupe ou des temps privilégiés : conseil de groupe, week-ends de détente, soirées en territoire. Chaque compagnon doit pouvoir trouver auprès du mouvement des ressources (logement, emploi, stage, orientation, vie spirituelle) et dans le groupe, un lieu d'écoute et de prise en compte de ses questionnements.
L'envoi
Lorsqu'ils quittent la branche, les compagnons font des adieux qui prennent la forme d'un envoi. Une parole de remerciement et d'encouragement de la part de ceux qui les ont accompagnés est bienvenue. |
