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CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE EXPÉRIMENTÉ (H/F)

L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (85 000 adhérents, 135 salariés) recrute un chargé de ressources humaines expérimenté (H/F) pour un CDI à temps plein.

Au sein du service des Ressources Humaines de l’Association, sous la responsabilité du Responsable RH, il/elle aura pour mission une partie opérationnelle des ressources humaines et une partie liée aux projets divers menés en interne. Vous interviendrez au sein de notre petite équipe RH dynamique, positive et bienveillante. Vous serez garant (e) de la qualité des informations transmises et contribuerez à la qualité du service ressources humaines.

Vous interviendrez sur des missions RH généralistes :

•    Recrutement et développement de la marque employeur
Participer aux recrutements des talents en mettant en ligne nos offres d’emploi, en sélectionnant et évaluant les candidats, en présentant des candidatures aux opérationnels, en suivant les processus de recrutement, et en assurant la promotion de la marque employeur externe sur les réseaux sociaux.

•    Formation
Participer à la gestion des carrières en définissant  les besoins en formation, le suivi des formations, la mise en œuvre du plan de formation, et contribuer à optimiser les budgets de formation.

•    Communication interne
Participer à la valorisation de la marque employeur interne en créant et développant des outils de communication : newsletter Rh, événements.

•    Administration du personnel
Gestion de l’ensemble de la vie du contrat de travail du collaborateur (préparation du contrat de travail, avenant, DPAE, suivi et mise à jour des périodes d’essai, gestion des visites médicales, déclaration AT, classement des dossiers du personnel)
Etre garant (e) des saisies dans le système GTA
Assurer le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bords et indicateurs RH (tableau des effectifs, entrées sorties, visites médicales, période d’essai)
S’assurer de la mise à jour des tableaux d’affichage de tous nos établissements.

•    Conseils aux managers et écoute des salariés :
Etre l’interlocuteur de proximité pour l’ensemble des salariés
Informer régulièrement la RRH sur les sujets de son périmètre

•    Vous pourrez également intervenir sur de nouveaux projets à mener avec la RRH (marque employeur, événement interne, onboarding, QVT)

Qualités et compétences professionnelles attendues :

•    Capacité à travailler en équipe,
•    Capacité à obtenir et à transmettre des informations fiables et documentées,
•    Capacité à entrer en relation avec tous les métiers,
•    Capacité à répondre au besoin, et à trouver des solutions,
•    Capacité à répondre aux attentes de vos interlocuteurs,
•    Capacité d’amélioration continue,
•    Capacité d’organisation et gestion des informations,
•    Capacité à traiter à la fois des sujets opérationnels et des sujets conceptuels dans un environnement dynamique,
•    Qualité de service, grande maturité, capacité à prendre du recul,
•    Capacité à rendre des comptes sur son activité,
•    Qualités d’ouverture, de pédagogie, et de créativité,
•    Sens de la confidentialité.

Bac+2/3, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en société de service ou en association sur un poste de généraliste RH. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
Contrat : CDI
Prise de poste : octobre
Statut : agent de maîtrise
Rémunération : 32-34k€
Avantages: RTT, Restaurant d’entreprise
Lieu de travail : Arcueil (94) – RER B (Laplace)
Candidature uniquement par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  (CV+ LM)


L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues